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实现精准化、智能化、科学化远程控制管理农业

  (一)抓好人才建设。围绕乡村振兴的战略地位和“走在前列”的目标定位,坚持把人力资本开发放在首要位置,积极创新乡村人才发展体制机制,着力做好“引、育、留、用”四篇文章,搭建新型人才创新创业平台,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴人才队伍,为乡村振兴莱芜先行区提供坚强的人才支撑和智力保障。重点吸引农业高素质人才,加快培育新型职业农民。为加快智慧农业的步伐,积极在政策、资金、物资、人力方面加大现代农业建设发展的支持力度,通过报纸、电视、广播等多渠道媒体宣传,谋求与大专院校教授、院士、首席专家、岗位专家的合作,引领我市农业发展,实现弯道超车。将职业农民培养纳入地方人才培训规划,定期开展农业新理论知识培训,组织新型经营主体定期参观成功的农业运行模式,开展新型职业农民培育,认定等工作。2020年底全市引进5名左右具备入选泰山产业领军人才工程的创新创业高端人才,支持农业科技领军人才团队2个左右。到2022年培训新型职业农民1500人,认定新型职业农民1500人。

  (二)走好产学研结合的路子。强化政府顶层设计,加大农业科研体系的资金、物质和人才投入,统筹规划。充分利用好现有的国家、省级综合实验站紧扣莱芜农业特色,与各大专院校、科研单位搞好合作交流,强化集成创新,并统筹兼顾现代农业发展所需的各项高科技技术,数字化管理等技术的应用,使各项技术成果尽快落地开花。目前,构建起“1名院士+28个岗位科学家团队”服务体系,莱芜辛辣类蔬菜产业发展上升为“国家战略”。荣获全国农牧渔业丰收奖3项、省科技进步奖5项,省农牧渔业丰收奖20项,市科技进步奖28项。打造“政府引导+高校科技创新+企业经营科技成果”的莱芜模式,促成校企合作助推全市农业产业发展。计划到2020年,新增省级以上涉农研发平台10家,不断提升对各类人才的吸引、集聚能力。像莱芜紫光生态园有限公司,与中国中医科学院中药研究所、山东省分析测试中心等科研机构合作,实施丹参连作障碍形成、消减及其质量评价体系研究和中药材安全生产及调优栽培技术,为企业实施创新驱动战略、走产学研结合夯实支撑。像莱芜万邦食品有限公司,加强产学研一体化,与山东农业大学合作研制“御邦”、“有位佳人”系列山楂酒,“上善宴”山楂醋、山楂叶茶等特色产品,并与北京同仁堂、九州通、香港楼上集团、河北怡达、雀巢旗下太太乐等企业长期合作,年销售额突破8000万元。

  (三)加强现代智慧农业基础设施建设。加强现代农业基础设施建设,促进农业机械设备提档升级。加快现代化农机设备进入农田,加强农机设备购置补贴政策,鼓励农民积极使用现代化农机设备,实现精准化、智能化、科学化远程控制管理农业生产。截至目前,水肥一体化设备生产企业已发展到10家,臭氧发生器植保和无人机“飞防”植保技术推广。在莱城区20个蔬菜大棚、钢城区3000亩林果基地、农高区8000亩粮田里进行了大面积作业。落实好国家农机购置补贴政策,积极向国家和省争取农机购置补贴资金1400万元,补贴农民购置各种农业机械7000多台套。全市80多台土地深松机上装载北斗导航、智能监控等信息装备,提高农机装备信息收集、智能决策和精准作业能力。重点向经济作物全程机械化和山区薄弱环节机械化倾斜,农机装备结构进一步优化,农机化服务领域进一步拓宽,农机化发展质量效益进一步提升,农作物耕种收综合机械化率达到82.5%,主要农作物机耕、机播、机收程度分别达到了95%、82%、81%。全市农机合作社总量达到54个,每个镇(街道)平均在2个以上。

  

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(一)抓好人才建设。围绕乡村振兴的战略地位和走在前列的目标定位,坚持把人力资本开发放在首要位置,积极创新乡村人才发展体制机制,着力做好引、育、留、用四篇文章,搭建